شركة "شونتيان الكيميائية" في مقاطعة شاندونغ شرق الصين تراجعت عن قرارها الذي كان يهدد بفصل الموظفين العازبين والمطلقين، وذلك بعد تدخل مكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي المحلي.
وأُصدر القرار في كانون الثاني الماضي كان ينص على فصل الموظفين الذين تتراوح أعمارهم بين 28 و58 عاماً إذا لم يتزوجوا بحلول نهاية سبتمبر 2025. كان الهدف من القرار تعزيز معدل الزواج داخل الشركة.
هذا القرار أثار جدلاً واسعاً على وسائل التواصل الاجتماعي، حيث اعتبره الكثيرون انتهاكاً لحقوق الموظفين وحريتهم في اختيار شريك الحياة. تعرضت الشركة لانتقادات شديدة بسبب فرضها قيوداً على الحياة الشخصية للموظفين. في 13 شباط، تدخل مكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي المحلي وقام بتفتيش الشركة. بعد هذا التفتيش، أعلنت الشركة أنها ستتراجع عن قرارها ولن تفصل أي موظف بسبب حالته الزوجية.
لاقى قرار الشركة اهتماماً كبيراً وأدى إلى ردود فعل غاضبة، مما دفعها لتغيير سياستها بعد الانتقادات والضغوط القانونية.