علق قاضٍ إتحادي في ولاية كاليفورنيا الأميركية، حكماً بدعوى قضائية تتهم شركة "تويتر" بإتباع سياسة تمييزية بحق موظفيها من ذوي الإعاقة، عبر مطالبتهم بالعمل من المكتب لساعات طويلة وسط ضغط شديد.
وأشار القاضي هايوود جيليام الى ان مقيم الدعوى، مدير الشؤون الهندسية السابق في تويتر ديميتري بورودينكو، لم يتمكن من إثبات أن السياسات التي وضعها الرئيس التنفيذي للشركة إيلون ماسك أثرت سلبا على العمال من ذوي الإعاقة.
أمهل القاضي، بورودينكو ثلاثة أسابيع لرفع دعوى معدلة يعرض فيها مزيدا من التفاصيل.
وذكر بورودينكو أن الشركة فصلته عن العمل في تشرين الثاني/نوفمبر عندما رفض التوقف عن العمل من المنزل.
وبدورها، قالت محامية المدعي شانون ليس-ريوردان، إنها تعتزم رفع دعوى معدلة تعرض فيها حقائق جديدة. مضيفةً: "أظهر إيلون ماسك عدم احترامه للموظفين من ذوي الإعاقة من خلال كلماته وسلوكه".