قدّمت شركتي "يونيبر" و"سيفي" الألمانيتين للطاقة، مكافآت بملايين الدولارات لبعض المتعاملين عن العام 2022، بحوالي 26 مليار يورو (28.6 مليار دولار) في صورة شراء أسهم وضخ قروض إلى "يونيبر" و"سيفي" بعدما تكبدتا خسائر لم يسبق لها مثيل بسبب شراء شحنات الغاز الطبيعي بأسعارٍ قياسيةٍ لتعويض الإمدادات التي لم تعد تصل من روسيا التي كانت أكبر مورّد للغاز لألمانيا قبل غزو أوكرانيا.
ووافقت الشركتان على وضع سقفٍ لرواتب أعضاء مجلسي الإدارة، في إطار حزم الإنقاذ، لكن سقف المكافآت لم يطبق على جميع الموظفين.
ولفتت مصادر إلى أنّ "200 من المتعاملين مع سيفي في لندن، تلقوا مكافآت بمئات الملايين من الدولارات، وأن المتعاملين من المستوى المتوسط، حصلوا على ما بين 5 إلى 7 ملايين دولار لكل منهم".
وأشارت شركة "سيفي"، إلى أنّ "أداء العاملين يبرر المكافأة لمساهمتهم في تأمين التوريد".
وتابعت في تعليقاتٍ في البريد الإلكتروني أنّ "هذا يبقي سيفي قادرة على المنافسة في سوق الموارد البشرية لتتمكن من شراء الغاز والهيدروجين للسوق الألمانية في المستقبل".
كما أكدت "يونيبر" أنها دفعت مكافآت لموظفي التعاملات عن عام 2022 ولكن أقل من مستوى العام السابق. وقالت الشركة: "المنافسة بين المتعاملين في سوق الطاقة محتدمة. لذلك، فإن عدم صرف مكافآت ليس أمرًا مناسبًا".
رويترز